改革开放40年:碧江创业就业惠民生

就业是民生之本，是和谐之基。今年，是我国改革开放40周年。近年来，碧江区始终坚持把促进创业就业作为一号民生工程来抓，以”扩大就业、服务民生“为宗旨，积极稳妥创造性地落实就业政策，着力推进“大众创业、万众创新”工作，扎实建设创业孵化园、创业园等园中园的构思蓝图，积极吸引大批龙头企业入驻，拓宽了就业渠道，改善了就业环境，壮大了全区就业底气，同时引导和支持劳动者自谋职业和自主创业，帮助困难群体就业和鼓励企业更多吸纳就业，碧江区的创业就业工作呈现出强劲的发展势头。

近年来，碧江区优先坚持就业发展战略，依托较好的经济社会发展优势，连续三年带动城镇新增就业人口突破10000人，城镇登记失业率控制在4.0%,重点解决困难人员就业近8000人。

走进碧江开发区智慧产业园基地，明亮的办公室内，电脑、桌椅、储物柜等配备齐全，工人们正在紧张有序地工作。贵州山久长青科技有限公司于2014年入驻智慧产业园基地，其负责人杨伶今年38岁，从事轻资产研发、平台搭建有十多年的历程。

“在这里，让我们拥有更好的环境去创业，积极进取的氛围影响着创业者，我觉得我是很幸运的……”杨伶告诉笔者。

作为碧江区创业孵化基地，贵州山久长青公司一直致力于开发网络终端平台和技术维护功能，从当初成立的三个人，发展到现在近30余人的科技领头公司，网络终端平台维护覆盖了300多家专业合作社，在碧江区有39家，带动种养殖户9家，覆盖全区所有中小学智慧购平台，直接或间接带动贫困就业人数达3万余人。

华联玛克，是智慧产业园中又一家吸纳就业的大户，“目前，我公司在铜仁有13家连锁超市，社区超市15家，固定员工200多人，年产值可达5个亿……”，铜仁华联玛克公司负责人唐新发说。

据了解，该公司自2009年入驻碧江以来，积极配合全区扶贫工作，通过自主招聘群众就业、协议配购群众农副产品销售，带动群众发展大米、花生、蔬菜、葡萄、山羊、鸡鸭等种养殖产业，直接或间接带动了当地群众就业致富。目前，该公司招收的200多名职工全部是当地群众，其中大部分是贫困户，近年来累计吸收就业人数达5000人次以上；采购群众农副产品6000多万元的产值，间接带动300多户群众就业。

据碧江区就业局负责人聂怡介绍，解决就业问题的根本出路在于加快园区企业发展，不断提高企业发展对就业的吸纳力，坚持培育劳动密集型企业的同时，兼顾发展对创业孵化基地和创业园区中小企业的扶持，为解决劳动就业谋出路，同时走出让企业稳步增长，相互协调、相互促进的特色发展之路。

截至目前，碧江区通过开展“雁归工程”专项工作，累计为百丽鞋业等劳动密集型企业招工1000多人，挂牌创建创业孵化基地1个，就业扶贫基地1个，累计带动劳动就业4500人以上。

“ 以前都是在外面打工，现在在家里找工作比较方便，服务到家门口了，挺好的……”在农夫山泉就业的阮小玲告诉笔者。据了解，她是2017年通过就业援助招聘进入该企业务工的，现从事线上包装工作，每天早上八点上班，下午六点下班，中间休息两小时，每个月薪酬达到4500元。

碧江区还采取“创业培训送技能，技能培训送创业理念”的方式，针对在劳动年龄内的人员进行普查，通过年龄结构、文化程度、是否有培训愿望等情况进行全面摸底，依托就业训练中心广泛开展就业培训。

43岁的张亚军是一名下岗职工，2015年通过参加区就业培训中心举办的月嫂培训班，让她在家门口就掌握了一门专业技能。

“ 培训才结束，就找到了好工作，工作不算辛苦，刚开始一个月就能拿到2000元，现在工作三年了，已经涨到近4000元，还能照顾家里。”说到这里，张亚军喜笑颜开。

据悉，张亚军在城区做月嫂，每天一早上班，晚上八点下班，主要负责做饭照顾小孩饮食、打扫卫生等。截至目前，我区累计开展职业培训近2万人，促进就业1.5万人。

近年来，碧江区上下吹响就业扶贫集结号，千方百计促进就业。通过与苏州工业园区正式签订劳务合作协议，强化双方劳务协作，建立劳务协作长效机制，促进两地人力资源合作，实现资源共享，有效推动贫困户劳动力转移就业。

据统计，近年来，碧江区城镇新增就业人员5万多人，城镇失业人员实现再就业近2万人，就业困难人员实现就业8000多人，为实施创新创业驱动发展战略注入了强劲活力。(杨通凯)